加班可以申请劳动仲裁吗 📝💼

加班是现代职场中常见的现象，但当加班成为常态且未按规定支付加班费时，劳动者有权维护自己的权益。那么问题来了，加班可以申请劳动仲裁吗？答案是：当然可以！

首先，劳动者需要确认公司是否依法支付了加班费。如果公司违反《劳动法》，未按实际加班时间支付相应报酬，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。例如，若公司要求员工每周加班超过36小时且未支付加班工资，这种行为就属于违法。

申请劳动仲裁前，建议先与公司协商解决。如果协商无果，可以在劳动争议发生之日起一年内提交申请，并准备好相关证据，如考勤记录、工资条等。此外，记得保留沟通记录，以备后续使用。

维护自身权益很重要，但也要注意方式方法。通过合法途径解决问题，既能保障个人利益，也能促进和谐劳动关系。💪✨

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！