首页 > 法律 >

👨‍💻👩‍职场必知:劳动者随时可以解除劳动合同的情形有哪些?

发布时间:2025-04-11 13:19:14来源:

在职场中,劳动者有时会遇到需要立即离开当前岗位的情况。那么,哪些情形下劳动者可以随时解除劳动合同呢?首先,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者有权说“拜拜”。其次,当公司没有按时足额支付工资时,劳动者可以理直气壮地选择离开。再者,如果公司强迫劳动者从事危险作业,或者存在违法行为如违章指挥等,劳动者有权利立即终止合同。此外,若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者也可以行使这一权利。最后,如果劳动者因个人原因需要调整生活规划,比如深造或家庭原因,也可以提出辞职。这些情形下,劳动者只需提前通知用人单位即可解除合同,无需过多顾虑。💼✨

职场权益 劳动合同 随时解除

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。