💼清退与辞退有什么区别？🤔

职场中，“清退”和“辞退”虽然听起来相似，但其实是两个完全不同的概念。简单来说，清退是指用人单位因员工违反规章制度或工作表现严重不符合要求而将其强制解除劳动合同的行为。通常涉及纪律问题或绩效考核不合格，比如长期旷工、严重失职等情形。而辞退则更多指企业基于经营需求主动解聘员工，例如业务调整、岗位撤销等情况。两者的核心区别在于：清退带有惩戒性质，辞退则是出于企业发展的考量。

此外，清退可能会对员工的职业生涯产生负面影响，甚至影响未来就业；而辞退如果是双方协商一致的结果，则相对平和。无论哪种情况，劳动者都应了解自身权益，及时沟通并妥善处理后续事宜，避免不必要的纠纷。💪

职场不易，学会保护自己才是王道！🌟

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