工伤赔偿计算标准是怎样的 🌟

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要部分，当发生工伤时，合理的赔偿能让员工尽快恢复健康并继续生活。那么，工伤赔偿的具体计算标准是什么呢？🧐

首先，医疗费用是工伤赔偿的基础部分。所有因工伤产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等，都应由用人单位或工伤保险基金全额承担。🏥

其次，伤残补助金也是重要组成部分。根据伤残等级的不同（共分为十级），补助金额会有所差异。通常情况下，一级伤残的补助最高，而十级最低。此外，还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，需结合当地政策确定。💪

最后，停工留薪期工资也不能忽略。在治疗期间，员工的工资福利待遇应保持不变，一般不超过12个月。特殊情况可适当延长，但最长不得超过24个月。📅

工伤赔偿关乎每位劳动者的切身利益，了解这些标准有助于更好地维护自身权益。💪✨

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