💼被辞退怎么赔偿？
发布时间：2025-05-05 19:23:34来源：
职场中难免会遇到被辞退的情况，这不仅让人感到失落，还可能带来经济上的困扰。那么，被辞退时究竟可以要求哪些赔偿呢？首先，公司需要支付经济补偿金，通常是按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如果工作时间不满半年，则支付半个月工资；超过半年但不足一年的，支付一个月工资。此外，若公司违法解除劳动合同，员工有权要求双倍赔偿金！💡
其次，别忘了未休年假的补偿。如果当年的年假没有休完，公司应按照日工资收入的300%支付报酬。最后，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维护自身权益。当遇到争议时，可向劳动仲裁机构申请仲裁，保障自己的合法权益。💪
总之，在面对被辞退时，保持冷静，了解法律条款，合理争取应有的赔偿。💼✨
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