在国家行政体系中，不同级别的机构和职务有着明确的划分和职责范围。对于公众来说，了解这些职位的具体级别及其职能是非常重要的。本文将围绕“副部级单位副职什么级别”这一主题展开讨论，旨在为读者提供清晰的认识。

首先，我们需要明确什么是“副部级单位”。在中国的行政架构中，“部级”通常指国务院下属的各部委，而“副部级单位”则是指那些虽然不属于正式的部委序列，但在职能上具有相当重要性，并且被赋予与部委同等地位的机构。这类单位往往承担着跨部门协调或专项管理的重要任务。

接下来，我们来看“副职”的概念。“副职”指的是正职领导下的次一级负责人，在一个组织结构中协助正职开展工作。因此，“副部级单位副职”即是在副部级单位中担任第二把手的角色。

那么，副部级单位副职具体属于哪个级别呢？根据现行公务员管理体系，副部级单位的正职一般对应于正部级干部，而副职则相应地对应于副部级干部。这意味着，无论是从职权范围还是待遇标准来看，副部级单位副职都具备了副部级的资格。

值得注意的是，尽管如此，具体的职务安排还需结合实际情况进行考量。例如，在某些特殊情况下，个别副部级单位可能会调整其内部管理层级，但这并不改变其整体的级别属性。

综上所述，“副部级单位副职”确实属于副部级干部范畴。希望本文能够帮助大家更好地理解这一复杂的行政概念。当然，由于政策法规可能随时间发生变化，建议读者查阅最新官方资料以获取最准确的信息。