【公务员法第七十四条规定】《中华人民共和国公务员法》第七十四条是关于公务员回避制度的重要条款，旨在确保公务员在履行职责过程中保持公正、廉洁，避免因亲属关系或其他利益关系影响公务的正常执行。该条款对公务员在任职、职务调整、工作安排等方面提出了明确的回避要求。
以下是对《公务员法》第七十四条的总结及相关内容的表格展示：
一、
根据《公务员法》第七十四条的规定，公务员在下列情况下应当实行任职回避和公务回避：
1. 亲属关系：与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务，或存在上下级关系的职务。
2. 利益冲突：公务员在处理涉及本人或其亲属利益的事务时，应当主动申请回避，防止因个人利益影响公务的公正性。
3. 职务调整：在进行职务调整或晋升时，若存在可能影响公正性的因素，应依法进行回避。
4. 其他情形：法律规定的其他需要回避的情形。
该条款强调了公务员在履职过程中必须遵守的回避原则，以保障政府工作的公平性和公信力。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国公务员法》第七十四条 |
| 规定内容 | 公务员在特定关系或利益冲突下需回避 |
| 回避类型 | 任职回避、公务回避 |
| 回避对象 | 夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲 |
| 回避情形 | 同一机关内有上下级关系；涉及本人或亲属利益的事务；其他法律规定的情形 |
| 目的意义 | 确保公务公正、防止权力滥用、维护政府形象 |
通过上述规定，公务员法进一步规范了公务员的行为准则，强化了对公职人员的监督机制，有助于推动廉政建设和依法行政的深入实施。
