在现代社会中，职业资格认证对于个人的职业发展起着至关重要的作用。其中，“以考代评”的职称评定方式因其公平性和透明度受到广泛欢迎。这种方式通过考试来替代传统的评审程序，为更多有实力的专业人士提供了晋升的机会。那么，在我国现有的职称体系中，哪些中级职称可以通过这种形式获得呢？接下来我们将为您详细解读。

首先，需要明确的是，“以考代评”主要适用于专业技术类岗位。这类岗位通常要求从业者具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，而考试则是检验这些能力的最佳手段之一。目前，国家已经明确了几种可以通过考试获得的中级职称类型，主要包括以下几类：

一、工程系列

1. 建筑工程师：随着城市化进程的加快，建筑工程领域对专业人才的需求日益增长。建筑工程师不仅需要掌握建筑设计原理，还需要熟悉施工管理流程。通过全国统一组织的考试后，即可取得相应的中级职称。

2. 电气工程师：电力行业作为国民经济的重要组成部分，其从业人员必须经过严格的考核才能胜任相关工作。电气工程师考试涵盖了电路分析、电机与电器等多个方面内容，是行业内公认的权威资质认证。

二、经济金融类

3. 会计师（CPA）：会计行业对从业者的职业道德和技术水平有着极高要求。“注册会计师”资格证不仅是衡量一名会计人员业务能力的标准，同时也是晋升至管理层的关键敲门砖。

4. 经济师：经济师考试侧重于考察考生对宏观经济政策的理解以及微观经济活动规律的认识，适合希望从事企业管理和咨询工作的专业人士报考。

三、计算机信息领域

5. 软件设计师：随着互联网技术的发展，软件开发已成为推动社会进步的重要力量。软件设计师不仅要精通编程语言，还应具备系统架构设计的能力，从而确保所开发的产品能够满足市场需求。

6. 网络工程师：信息安全问题是当今社会关注的重点之一，网络工程师负责保障企业的网络安全稳定运行，因此这一职业受到了越来越多的关注。

除了上述列举之外，还有许多其他行业的中级职称也可以通过参加国家或地方组织的相关考试获得。值得注意的是，虽然“以考代评”简化了传统评审流程，但并不意味着降低了标准。相反，它更加强调实际操作能力和创新思维，鼓励广大劳动者不断提升自我价值。

总之，“以考代评”的中级职称制度为广大劳动者提供了一条便捷高效的上升通道。如果您正考虑提升自己的职业竞争力，不妨从了解并准备这些热门领域的考试开始吧！