在社会生活中，“人民内部矛盾”这一概念是由毛泽东同志提出的，主要用于描述社会主义建设时期，人民内部存在的各种非对抗性矛盾。这类矛盾主要存在于工人阶级之间、农民阶级之间以及知识分子之间等群体内部，是推动社会进步和发展的重要动力。

首先，在工人阶级内部，可能会出现由于分工不同、技术水平差异等原因产生的分歧和争议。例如，一线生产工人与技术管理人员之间可能因工作安排、绩效考核等问题产生意见不一的情况。但这些矛盾并非不可调和，通过加强沟通交流、完善管理制度等方式可以得到有效解决。

其次，农民阶级内部也存在类似的矛盾。随着农村经济体制改革不断深化，土地流转、合作经营等形式日益增多，这必然带来新的利益调整。比如，部分农户对土地承包权变更持有不同看法；或者在农业生产过程中，对于种植作物种类的选择上存在分歧。然而，这些问题都可以通过民主协商机制加以妥善处理。

再者，知识分子群体内部同样存在着思想观念上的碰撞。学术研究方向的选择、科研成果评价标准等方面都可能引发争论。但是，正是这种良性竞争促进了知识创新和技术进步，为国家发展注入了活力。

值得注意的是，“人民内部矛盾”强调的是其非对抗性质，即这些矛盾不会威胁到整个社会的稳定和谐。因此，我们应当以积极的态度面对并妥善处理这些问题，充分发挥人民内部矛盾的积极性作用，共同促进社会全面进步。

综上所述，“人民内部矛盾”涵盖面非常广泛，涉及到各个阶层、各类人群之间的关系协调问题。只有正确认识并妥善应对这些矛盾，才能真正实现社会主义现代化建设目标。