【职工宿舍规章制度】为加强职工宿舍的管理，保障员工的生活秩序和安全，营造整洁、文明、和谐的居住环境，特制定本《职工宿舍规章制度》。本制度适用于所有入住职工宿舍的员工，所有人员须严格遵守。
一、总则
1. 职工宿舍是公司提供给员工的集体生活场所，员工应自觉维护宿舍环境，共同营造良好的生活氛围。
2. 所有入住员工必须按照规定办理入住手续，并签订《宿舍使用协议》。
3. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器等违规行为，确保用电安全。
4. 员工应保持个人卫生，爱护公共设施，不得随意损坏或占用公共物品。
5. 宿舍实行门禁管理制度，非住宿人员未经允许不得进入宿舍区域。
二、日常管理要求
| 项目 | 具体内容 |
| 卫生管理 | 每日保持个人床铺整洁，公共区域轮流打扫，垃圾及时清理，严禁乱扔杂物。 |
| 作息时间 | 晚上11点后保持安静，禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。 |
| 用电安全 | 禁止使用电炉、电热毯等高耗能电器；离开房间时关闭电源，防止火灾隐患。 |
| 安全防范 | 不得私自更换门锁，发现安全隐患及时报告；贵重物品妥善保管，避免丢失。 |
| 宿舍纪律 | 禁止在宿舍内饮酒、赌博、吸毒等违法行为；禁止带外人留宿或长时间逗留。 |
三、宿舍使用规范
1. 员工因工作调动、离职等原因需办理退宿手续，应及时通知宿舍管理人员。
2. 入住期间如需调换房间，须经宿舍管理员批准后方可进行。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，避免影响环境卫生和他人生活。
4. 员工不得擅自将宿舍转租或借与他人使用，违者将取消住宿资格。
5. 宿舍内不得从事非法经营活动或传播不良信息。
四、奖惩措施
| 行为 | 处理方式 |
| 遵守制度、表现良好 | 给予表扬或奖励，优先考虑后续住宿安排。 |
| 违反规定但情节较轻 | 口头警告或书面通报批评。 |
| 严重违反规定 | 视情况给予罚款、停宿或取消住宿资格处理。 |
| 造成损失或事故 | 根据实际情况追究责任并赔偿相关费用。 |
五、附则
1. 本制度由公司行政部负责解释和执行。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司有权根据实际情况对本制度进行修订和补充。
通过严格执行《职工宿舍规章制度》，不仅能提升员工的生活质量，也能增强企业的凝聚力和管理水平。希望每位员工都能自觉遵守，共同维护良好的宿舍环境。
