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  • 员工解聘通知书及回执

    尊敬的[员工姓名]:您好!经过慎重考虑,并结合公司当前的运营状况与部门岗位需求分析,我们遗憾地通知您,您的劳动合同将于[具体日期]正式

    2025年06月06日 16:01:36