🌸关于新劳动法请病假规定是怎么样的🌸
发布时间：2025-04-20 13:35:23来源：
职场中，生病是不可避免的事情，而如何合法合规地请病假成了许多人关心的问题。新劳动法对请病假的规定进行了详细说明，旨在保护劳动者权益的同时规范企业管理流程。
第一条：病假申请需提供证明 📝
劳动者在患病期间需要向单位提交医院开具的病假证明，这是合法享受病假待遇的前提条件。企业不得无故拒绝合理病假申请，同时也要确保员工提供的资料真实有效。
第二条：病假工资发放有保障 💰
根据新规定，员工在病假期间，用人单位必须按照当地最低工资标准的80%支付病假工资。这一措施有效避免了因生病导致收入大幅下降的情况发生。
第三条：医疗期制度更完善 ⏰
医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的时间。新劳动法明确规定了不同工龄对应的医疗期限，最长可达24个月，充分体现了对职工健康的关怀。
最后提醒大家，遵守法律法规不仅维护自身权益，也是构建和谐劳资关系的重要基础！💪
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