【管理公务员必须坚持什么原则】在国家治理体系中，公务员是政府运行的核心力量，其行为规范和管理方式直接关系到行政效率与社会公平。因此，管理公务员必须遵循一系列基本原则，以确保其廉洁、高效、公正地履行职责。以下是对管理公务员应坚持原则的总结。
一、管理公务员必须坚持的原则
1. 依法行政原则
公务员行使职权必须严格依照法律、法规进行，不得越权或滥用权力。
2. 公正廉洁原则
公务员应当保持清正廉洁，杜绝腐败行为，做到公平对待每一位公民。
3. 服务群众原则
公务员的职责是为人民服务，必须坚持以人民为中心的思想，提高服务质量。
4. 公开透明原则
政务信息应公开透明，接受社会监督，增强政府公信力。
5. 责任追究原则
对于失职、渎职行为，必须依法追责，确保公务人员履职尽责。
6. 能上能下原则
建立科学的考核机制，根据工作表现进行奖惩和职务调整，激发公务员积极性。
7. 终身学习原则
鼓励公务员不断学习新知识、新技能，适应社会发展和改革需要。
8. 纪律严明原则
强化组织纪律，确保公务员队伍作风优良、纪律严明。
二、总结表格
| 序号 | 原则名称 | 内容简述 |
| 1 | 依法行政原则 | 依法依规行使职权，防止权力滥用 |
| 2 | 公正廉洁原则 | 保持清廉，公平对待群众，杜绝腐败 |
| 3 | 服务群众原则 | 以人民为中心，提升公共服务水平 |
| 4 | 公开透明原则 | 政务公开，接受社会监督，增强政府透明度 |
| 5 | 责任追究原则 | 对失职行为依法追责，保障公务人员履职尽责 |
| 6 | 能上能下原则 | 建立绩效考核机制，实现干部能进能出 |
| 7 | 终身学习原则 | 鼓励持续学习，提升专业能力，适应新时代要求 |
| 8 | 纪律严明原则 | 强化组织纪律，维护队伍作风和形象 |
通过以上原则的贯彻实施，可以有效提升公务员队伍的整体素质和管理水平，推动政府治理现代化，促进社会和谐稳定。
