在国有企业中，员工的英语水平常常是一个重要的考量因素。尤其是对于一些对外交流频繁的企业来说，员工是否具备良好的英语沟通能力直接影响到企业的国际化进程和工作效率。因此，很多国企都会通过英语四、六级考试来评估员工的语言技能。

那么，在国企内部，究竟该如何查询员工的四、六级成绩呢？以下是一些常见的方法：

1. 人力资源管理系统

大多数大型国企都有自己的人力资源管理系统（HRMS），这个系统通常会记录员工的基本信息、教育背景以及职业资格证书等。员工的四、六级成绩单可能会被上传到该系统中。管理人员可以通过登录系统查询相关数据。

2. 个人档案

在国企中，每位员工都会有一份详细的个人档案。这份档案不仅包括工作经历，还可能包含教育背景及各类证书复印件。如果需要了解某位员工的具体情况，可以查阅其个人档案。

3. 考试组织部门

如果企业有专门负责组织英语考试或培训的部门，那么这些部门也可能保存着员工参加四、六级考试的相关记录。与这些部门联系可以帮助快速获取所需的信息。

4. 公开平台查询

有些情况下，员工自己也可以在网上查询自己的四、六级成绩。中国教育考试网提供了便捷的成绩查询服务，只需输入准考证号和个人信息即可查看分数。不过需要注意的是，这种方式仅限于员工本人操作，并且前提是已经知晓自己的准考证号。

注意事项：

- 查询过程中应遵守公司规定，未经允许不得随意泄露他人隐私。

- 对于非正式途径获得的信息需谨慎使用，确保来源可靠。

总之，在国企里想要知道员工是否通过了英语四、六级考试并不难，但具体采用哪种方式还需根据实际情况决定。希望上述介绍能对你有所帮助！