【工会活动方案】为了丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力和归属感，提升员工的工作积极性与幸福感，根据公司实际情况，特制定本年度工会活动方案。该方案旨在通过多样化的活动形式，营造积极向上的企业文化氛围，促进员工之间的交流与合作。
一、活动目标
| 序号 | 目标内容 |
| 1 | 增强员工之间的沟通与协作能力 |
| 2 | 提升员工的团队意识与集体荣誉感 |
| 3 | 缓解工作压力，提高员工满意度 |
| 4 | 丰富企业文化生活，营造温馨和谐的工作环境 |
二、活动时间安排
| 活动名称 | 时间 | 地点 | 参与对象 | 活动形式 |
| 春季户外拓展 | 4月上旬 | 郊外公园 | 全体员工 | 团队建设、趣味比赛 |
| 端午节包粽子活动 | 6月中旬 | 公司食堂 | 全体员工 | 文化体验、互动游戏 |
| 秋季运动会 | 10月下旬 | 体育场 | 全体员工 | 运动竞赛、团队接力 |
| 冬季联欢晚会 | 12月中下旬 | 多功能厅 | 全体员工 | 文艺表演、抽奖活动 |
三、活动内容与形式
1. 春季户外拓展
组织员工前往郊外进行徒步、团队协作游戏等活动，增强员工之间的信任与配合。
2. 端午节包粽子活动
结合传统节日，组织员工一起包粽子、制作香囊，感受传统文化的魅力。
3. 秋季运动会
设置多项体育项目，如拔河、接力赛、跳绳等，鼓励全员参与，激发拼搏精神。
4. 冬季联欢晚会
举办年终文艺演出，鼓励员工自编自演节目，同时设置抽奖环节，增加活动趣味性。
四、经费预算（参考）
| 项目 | 预算金额（元） | 备注 |
| 户外拓展 | 5000 | 包括交通、餐饮等 |
| 粽子材料费 | 1500 | 粮食、工具等 |
| 运动会奖品 | 3000 | 获胜者奖励 |
| 晚会场地布置 | 2000 | 道具、音响设备等 |
| 其他杂费 | 1000 | 应急费用 |
| 合计 | 12500 |
五、注意事项
1. 活动前需做好安全预案，确保各项活动在安全可控的范围内进行。
2. 各部门负责人需提前通知员工，鼓励积极参与。
3. 活动结束后，收集员工反馈意见，为后续活动提供参考。
六、总结
工会活动不仅是员工放松身心的机会，更是企业文化和团队精神的重要体现。通过本次活动方案的实施，能够有效增强员工的归属感和认同感，推动企业内部形成更加团结、积极、健康的工作氛围。今后，工会将继续围绕员工需求，策划更多有意义、有温度的活动，助力企业持续发展。
撰写单位：公司工会委员会
撰写日期：2025年4月
