【工会工作总结范文】在2024年，工会工作在公司领导的高度重视和全体员工的积极参与下，紧紧围绕“服务职工、促进和谐、推动发展”的总体目标，扎实开展各项工作，取得了一定成效。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作内容
1. 职工权益保障工作
工会积极履行维权职责，参与公司制度修订，维护职工合法权益，确保劳动关系和谐稳定。
2. 职工文体活动开展
组织开展了多项丰富多彩的文体活动，如春季运动会、中秋联欢会等，增强了职工凝聚力和归属感。
3. 职工福利与关怀
落实节日慰问、生日祝福、困难帮扶等措施，提升职工幸福感和满意度。
4. 职工技能培训与素质提升
配合公司开展岗位技能竞赛、安全培训等活动，提高职工综合素质。
5. 工会组织建设
完善基层工会组织架构，加强工会干部队伍建设，提升整体服务水平。
二、重点工作成果（表格展示）
| 项目 | 内容 | 数据/成果 |
| 职工权益保障 | 参与制度修订 | 共修订制度文件3项 |
| 劳动争议调解 | 成功调解纠纷2起 | |
| 职工文体活动 | 春季运动会 | 参与人数达200人次 |
| 中秋联欢会 | 活动参与率达90% | |
| 职工福利 | 节日慰问 | 发放慰问金共计1.2万元 |
| 困难帮扶 | 帮扶职工家庭3户 | |
| 职工培训 | 技能竞赛 | 举办4次，参赛人员80人 |
| 安全培训 | 参训人数达150人次 | |
| 工会组织建设 | 基层工会换届 | 完成3个部门工会换届 |
| 干部培训 | 组织培训2次，参训人员30人 |
三、存在的问题与不足
1. 部分职工参与积极性不高，对工会活动的关注度有待提升。
2. 活动形式相对单一，缺乏创新性和吸引力。
3. 工会宣传力度不够，导致部分职工对工会职能了解不深。
四、下一步工作计划
1. 加强宣传引导，通过内部平台、公告栏等方式，提升职工对工会工作的认知度和参与度。
2. 丰富活动形式，结合职工兴趣，开展更多元化的文体、学习类活动。
3. 强化服务意识，进一步优化职工服务流程，提升服务质量。
4. 加强队伍建设，定期组织工会干部培训，提升业务能力和管理水平。
五、总结
2024年，工会在服务职工、促进企业发展方面发挥了积极作用，但仍需不断改进和提升。未来，工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，努力打造更加团结、和谐、充满活力的职工之家，为公司的持续发展贡献力量。
工会委员会
2024年12月
