【个人所得税扣除标准表】在日常生活中，个人所得税的计算与缴纳是每个纳税人必须了解的重要内容。为了帮助大家更好地理解税法中关于扣除标准的相关规定，本文将对目前适用的个人所得税扣除标准进行简要总结，并通过表格形式清晰展示。
根据现行的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税的扣除主要包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目。这些扣除项旨在减轻纳税人的负担，体现税收公平原则。
一、基本减除费用
自2018年起，我国实行统一的基本减除费用标准，即每月5000元人民币。这是每位纳税人最基本的免税额度，无论其收入来源如何，均可享受该部分扣除。
二、专项扣除
专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金等项目。具体扣除比例由各地政策规定，一般为工资收入的一定比例，如养老保险单位和个人分别缴纳8%和2%，医疗保险单位和个人分别为7%和2%等。
三、专项附加扣除
专项附加扣除是指针对特定人群或特定支出的额外扣除，主要包括：
- 子女教育：每个子女每月1000元；
- 赡养老人：独生子女每月2000元，非独生子女分摊每月2000元；
- 继续教育：学历教育每月400元，职业资格继续教育每年3600元；
- 大病医疗：超过1.5万元的部分，最高限额8万元；
- 住房贷款利息：首套住房贷款利息每月1000元，最长不超过240个月；
- 住房租金：按城市等级不同，每月800至1500元不等。
四、其他扣除
除了上述项目外，还有一些依法确定的其他扣除，如商业健康险、税收递延型养老保险等，具体以国家税务总局发布的政策为准。
个人所得税扣除标准表（2024年）
| 扣除项目 | 扣除标准（月/年） | 说明 |
| 基本减除费用 | 5000元/月 | 每位纳税人固定扣除 |
| 养老保险（单位） | 工资的8% | 由单位缴纳 |
| 养老保险（个人） | 工资的2% | 由个人缴纳 |
| 医疗保险（单位） | 工资的7% | 由单位缴纳 |
| 医疗保险（个人） | 工资的2% | 由个人缴纳 |
| 失业保险（单位） | 工资的0.5% | 由单位缴纳 |
| 失业保险（个人） | 工资的0.5% | 由个人缴纳 |
| 住房公积金（单位） | 工资的12% | 由单位缴纳 |
| 住房公积金（个人） | 工资的12% | 由个人缴纳 |
| 子女教育 | 1000元/月/子女 | 每个子女可享受 |
| 赡养老人 | 2000元/月（独生子女） | 非独生子女需分摊 |
| 继续教育（学历） | 400元/月 | 从入学当月起至毕业前 |
| 继续教育（职业资格） | 3600元/年 | 取得证书当年一次性扣除 |
| 大病医疗 | 超过1.5万元部分，最高8万元 | 年度内累计扣除 |
| 住房贷款利息 | 1000元/月 | 最长240个月 |
| 住房租金 | 800-1500元/月 | 按城市等级不同 |
以上内容基于当前政策整理，实际执行时应以国家税务总局最新通知为准。建议纳税人根据自身情况合理申报扣除项目，确保依法纳税的同时享受应有的权益。
